Sede da Prefeitura Provisória de Jardim de Angicos (Foto: Sezimar)
Anunciada a realização do processo seletivo simplificado nº 002/2014 da Prefeitura de Jardim de Angicos, no Rio Grande do Norte. O objetivo é a formação de cadastro de reserva para a contratação temporária de profissionais da saúde.
São ofertados empregos que exigem formação de níveis médio/técnico e superior, os quais poderão proporcionar remuneração de R$ 400,00 (por plantão) a até R$ 10.000,00 mensais.
Vagas disponíveis:
Médico Plantonista – (40 hs)
Enfermeiro PSF – (40 hs)
Dentista ESF – (40 hs)
Educador fisico do NASF – (20 hs)
Fisioterapeuta do NASF – (20 hs)
Psicólogo NASF – (20 hs)
Farmacêutico – (20 hs)
Enfermeiro Plantonista – (Plantão de 24 hs, 8 plantões mês)
Médico do Trabalho – (8 horas mês)
Técnico de Enfermagem ESF – (40 hs)
Técnico de Higiene Bucal ESF – (40 hs)
Enfermeiro NASF – (20 hs)
Enfermeiro ZONA RURAL – (40 hs)
Inscrição e processo de seleção
A inscrição será feita mediante o encaminhamento do currículo e comprovação de títulos no período entre 26 a 30 de dezembro de 2014, no horário das 08:00 às 12:00 horas, na Secretaria Municipal de Saúde de Jardim de Angicos (Comissão de Seleção Pública, sede da Prefeitura – Praça da Matriz, 10 – Centro – CEP: 59.544-000, Jardim de Angicos/RN).
Veja a lista dos documentos comprobatórios necessários para a inscrição, consultando o edital completo, disponível no sítio do Diário Oficial dos Municípios – http://www.diariomunicipal.com.br/femurn/materia/1755373
O currículo e a comprovação dos títulos serão entregues, pessoalmente ou mediante procuração com firma reconhecida em
Cartório, momento em que será preenchida ficha de inscrição.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Para os cargos disponibilizados, o processo seletivo constará das seguintes etapas: análise de currículo; comprovação e análise de títulos e entrevista. Confira o cronograma de eventos ao final desta notícia.
Os candidatos aprovados serão convocados para preenchimento das vagas, conforme a necessidade do Programa.
O prazo de validade da seleção será de 10 meses, prorrogável, e o resultado do processo seletivo e todos os comunicados
relativos à seleção estarão disponíveis no Diário Oficial do Município.
CRONOGRAMA DE EVENTOS
ETAPAS
DATA
Inscrição – Envio de currículos e de títulos
26/12/2014 à 30/12/2014
Resultado da análise de currículos e classificação por títulos
31/12/2014
Entrevistas
02/01/2015 à 05/01/2015
Resultado final
06/01/2015
Contratação e início das atividades
A partir de 07/01/15, conforme previsto no item 11 do Edital.
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